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인터넷방송

부장 배율 너무 쬐인다 지분줄이고 성과제가 맞음 [7]

하사 눈팅하다유입 | 25-04-30 14:32:20 | 조회 : 439 | 추천 : +1


류부장이든 유부장이든 차기 부장이든 편하게 근무하려면 성과제가 맞음
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  • 소장 풉키풉키3개월 전 | 신고

    성과제 하면 인원별 퍼센티지 ㅈㄴ 줄어들어 그냥 분배하고 부장급은 고정플단 탄탄한사람이 하는게 맞는거임

  • 소장 풉키풉키3개월 전 | 신고

    @풀소유장급이 그러면 뭐하러 들어옴 그냥 퍼센티지 적정하게 잘 나눠주는게 나음
    성과제 해봐야 맨날 1.2등 하는사람들만 하지 상위급은 비슷함 더 챙겨준다고 신입플단들이 날잡고 확 올라오는것도 아니니까

  • 소장 풉키풉키3개월 전 | 신고

    @풀소유기본적으로 장급 존중도 안해주는게 아니라 장급도 존중하면서 중급 하위급도 어느정도 존중을해줘야
    크루 전체가 남아서 으쌰으쌰 하는거임 진짜 통나무 들고 이끌어주는부장이면 몰라도 우리 구조상
    장급라인이 4명정도가 고만고만해서 직급값하고 뭐고 별게 없음 중간라인들도 챙기면서 장급들도 챙기는 구조가 맞아

  • 소장 레온하르트3개월 전 | 신고

    부장급 오나본데 ㄹㅇ

  • 중사 박종덕3개월 전 | 신고

    알아서한다 피드백 ㄴ

  • 일병 미유우3개월 전 | 신고

    부장급 와도 신입부터 하니까 한시즌 고생하는 건 맞네

  • 이병 새우깡23개월 전 | 신고

    아싸리 매회 직프하고 계급 없애던가 
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