覇氣 | 25-08-06 21:51:20 | 조회 : 235 | 추천 : +3
그렇게 이번달은 16명하고
담달부터 미오탱오니까 17명
이때 응디빵디를 아예 신입여캠오디션 형식으로 만들어서
신입보호기간 한달정도 주고 오디션 1등 입사 시키는형식으로 하면 좋을거같음 난
계속 매물있으면 영입도 해보고 인턴제도도 고려해보고
이렇게 20명채워지면 퇴출넣으면 될듯
유잼꿀잼타니 | 25.08.06 | 조회 : 180 | 추천 : +2
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