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우리 성과제 퍼센의 유일한 2가지 단점 [6]

이병 xkawjdgu**** | 25-04-15 11:11:19 | 조회 : 357 | 추천 : +1


첫번째 

성과재 구조라서 아래 직급이 윗 직급한테 직급대우 안하는 경향이 있음 압도적으로 많이 받아오는게 아니면 그냥 좀 직급에 비해 많이 받아와도 성과제 퍼센트로 다 챙겨간다 생각해서 

두번째

직급의 중요성이 나는 상당히 많이 줄어들었다고봄


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