지금 풍 나오는 곳이 신입들 쪽이라 신입들을 위한 장치가 필요해 보이는데 : 인터넷방송 : 와이고수

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지금 풍 나오는 곳이 신입들 쪽이라 신입들을 위한 장치가 필요해 보이는데 [11]

DIVALON | 25-07-01 15:28:02 | 조회 : 501 | 추천 : +4

먼가 준비 했으려나?

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에너지드링크21일 전 | 신고
뭐 상금 +a 로 더주거나 하는것밖에 없지않나?지금까지 없었잖아

말갈량이포포21일 전 | 신고
뭐 할게있나 그동안 해오던게 없엇자너

쏘쏘낫베드21일 전 | 신고
저번시즌 루루가 받은거처럼

직프+ 팀전(60:40프로) 2개넣어줘야함 시급이 너무많아서

풍가져올수있게 장치를 만들어야함

사실무근21일 전 | 신고
내가 신입 상금2배 주장해도 다들 부정적이던데
예전에 많이 받아온 애들이 뭐가 되냐면서 ㅋㅋ...
난 기여도 100만 200만 시급 기준도 만들고
신입은 무조건 상금2배 줘야 한단 마인드임

DIVALON21일 전 | 신고
@사실무근신입 상금 2배가 문제가 아니라 그냥 풍 많이 받아온 애를 상금 많이 주면 되지않을까 ㅋㅋ
신입 상금 x2는 좀 이상하긴해 ㅋㅋ

사실무근21일 전 | 신고
@DIVALON내가 왜 이런 걸 주기적으로 주장하냐면
시즌2는 신입이 잘 받아와도 기존 장급들도 꽤 잘받았음
근데 이번시즌이랑 저번시즌 비교해 봐
결국 신입이 기여도를 쌓아야 장급을 다는 구조는 맞는데
저번 1회차 처럼 기형적인 기여도를 보면 너무 그렇잖아

말갈량이포포20일 전 | 신고
@사실무근시급으로 시작하는 사람들은

해당시즌은 걍 회수율 생각없이 다음시즌을 위해 막 박는사람이 있는반면 엄청 안나오는사람도있는데

신입싹다 x2 상금주면 말나오지않슴?

여태 그렇게 안해왔는데 왜 .... ?

윤랑이나 채영이도 시급때 졸라 박고 시작했는데 말 안나온거보면 대표가 알아서 챙겨주는거같은데

시급이들 벌금때려맞는것도 대표가 재량껏 해주는 느낌이고..

사실무근20일 전 | 신고
@말갈량이포포우리 상금은 보통 상위권에만 있고
퐁당데이 때만 하위권도 상금이 있는 구조임
그 금액은 크지 않고
시급으로 3등안에 들면 상금정돈 2배 줄 수 있는 거 아냐?
결국 시급 플단도 풍쏠 명분이 생기는 거고
기존 장급도 매출 오르니 좋은 거지

잉에미친놈21일 전 | 신고
사실 저번회차부터 이런말이 나왔어야했음.

난 앞으로 들어올 플단 있는 신입들을 위해서라도 우리가 이런 의견을 많이 나눠야할것같음.

M1ND21일 전 | 신고
오늘 혹시 대표 이기면 60 지면 40 가는건 아니겟지?

A-전투견21일 전 | 신고
이번시즌 일급데이없다고하던데 그리고 오늘같은날은 아래쪽이 미친듯이안나올꺼같은데
그것도장치가 필요하다가봄 대표 반절도못받앗다 머 20퍼도못받앗다 머 이런식으로

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오늘 5위
스탭: 펩시블루스, DIVALON, 피넛칩 | 미네랄 창고

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