YXL 시즌2 최종 정산표입니다.

류시아 부장은 2배에 가까운 회수율을 보여주며 큰 이득을 보았습니다.

좋은 신입들이 많이 박아준 점도 있고, 본인 값을 못한 점까지 합쳐지며 시즌 5개의 정산표 전체 회수율 1위를 차지했네요. (193%)

(참고. 회수율 전체 2등은 시즌3의 류시아 부장 189%. *채영 차장 시즌3 2회차분은 제외함.)

전체적으로 높은 고정지분을 가진 TOP5 직급들의 회수율은 정말 높네요.

매번 지적하는 내용이지만, YXL 부장은 최대 지분 12가 적절하다고 생각합니다. 최근 시즌6에 피드백이 반영되어 개인적으로 기쁘네요.

시급들을 논외로 치면, 가비가 가장 눈에 밟히네요.

고정지분도 제일 적었고(0.8%), 이 당시 큰손 사케님+가플단의 활약이 뛰어났는데 직프나 상벌금을 제대로 먹지 못해 너무나 아쉬운 시즌이었습니다.

또 신입 유누는 일반회차 100만 기여도를 넘겼는데, 직프 1등 및 다른회차는 적절히 배분되어 전체 회수율 80%로 생각보다 괜찮았습니다.

참고 1.상벌금 공금처리, 시급 계산 등으로 실제 정산금과는 차이가 있습니다. 대략적인 흐름만 봐주세요.  

      2.윤하랑,유누는 일반회차 100만 기여도 돌파로 시급 5만원x3 =15만원 처리.

      3.개인적인 회수율 정상범위: 70%-130%, 이해범위: 50-150%, 이 이상 어긋나면 특이점이 있다고 생각합니다.