공부

공기업은 ㄹㅇ ㅈ박았네 [24]

소령 가네 | 22-06-22 20:04:57 | 조회 : 3007 | 추천 : +5

첨부파일 : 1개



윤통이 고강도로 손 본단다 ㅋㅋ
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  • 병장 와다다닥4년 전 | 신고

    공공기관도 수백개고
    공기업 준정부기관으로 나뉘고
    시장형 공기업이니 준시장형이니
    중앙공기업이니 지방공기업이니
    존나 나뉘는데 
    공무원이나다름없는데 대기업페이받는다고 일반화시키냐
    다 자기가 노력해서 들어가는거다
    질투하지말고 노력을해라 베스트 댓글
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  • 소령 가네4년 전 | 신고

    @헛소리도당당하게그래서 님 경영평가 몇?

  • 이병 nnnuuubi4년 전 | 신고

    @헛소리도당당하게개부럽네 발전사임?? 철도는 웁니다ㅜㅜㅜㅜ

  • 일병 sjin4년 전 | 신고

    @nnnuuubiㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜ

  • 하사 메께라4년 전 | 신고

    나이따~

  • 소령 NorteUExpress4년 전 | 신고

    나 안뽑는 나쁜 공기업들
    싹다 공무원 수준으로 임금 맞춰라 퉤

  • 상병 열정빼면시쳬4년 전 | 신고

    ㄹㅇ 배아프긴하지만
    공기업 개혁에 찬성임
    공무원이나 다름없는데 페이는 대기업만큼 받아가니...
    각 업계별로 연봉/정년/워라벨 밸런스 좀 맞춰줘라 석열이형

  • 병장 와다다닥4년 전 | 신고

    @열정빼면시쳬공공기관도 수백개고
    공기업 준정부기관으로 나뉘고
    시장형 공기업이니 준시장형이니
    중앙공기업이니 지방공기업이니
    존나 나뉘는데 
    공무원이나다름없는데 대기업페이받는다고 일반화시키냐
    다 자기가 노력해서 들어가는거다
    질투하지말고 노력을해라 베스트 댓글

  • 상병 열정빼면시쳬4년 전 | 신고

    @와다다닥그렇긴하지 일반화해서 미안
    본인이 원하는곳 노력해서 들어가는건 리스펙한다
    너가 말한거처럼 각 계열별로 전문화되서 다 차이가 있겠지 ㅇㅇ

    하지만, 나처럼 일반적인 회사원들이라면 다 나같은 생각일거임
    예를 들어 한전 탈원전 +악재로
    순익 ㅈ박았는데, 성과급 파티? 연봉 상승?
    시장경제에서는 생각할 수도 없는거임
    물론 회사 복지니 꼽으면 좋은기업 가라 ㅇㅋ 인정임

    하지만
    일반적인 대부분 대기업/중견 등 사기업은 연차쌓이면서 실적압박이 들어가고
    인사평가를 통해 진급제한 및 ps pi 지급률이 다르다는등
    내/외부 경쟁을 통해서 성과를 내게끔 되어있음 ㅇㅇ
    공기업/공뭔도 이러한 시스템 만들면 더 개선되지 않을까 함

    암튼 내 개인적인 생각임 섹스

  • 중위 짛짛4년 전 | 신고

    @열정빼면시쳬탈원전때매 순익 ㅈ박았다고 생각하는 사람이있네
    그건 미래일이고 젤 큰 이유는 전기를 구입단가보다 더 싸게 판매해서 ㅈ박은거임. 한전에선 계속 전기요금 인상 주장하는데 민생안정이랍시고 반대해서 국민들 편의 봐주고있는건데
    무슨 말같지도 않은소리냐 ㅋㅋ 성과급도 예전 흑자났을때 그거 그대로받은줄아나? 
    지금 시장경제대로 전기요금 책정된거같음?? 쭉 이렇게 가다간 다 망한다

  • 상병 열정빼면시쳬4년 전 | 신고

    @짛짛민생안전으로 전기세 유지한다... 알지알지
    그럼 전기를 싸게 땡겨오면 되는건데
    결국에 원전에서 전기를 땡겨오는게 싸게 땡겨오는건데
    이래도 관계가 없나?
    그리고 ps나 pi 개념으로다가 적자 몇조씩 나는데 뿌리는게 정상이야?

  • 중위 짛짛4년 전 | 신고

    @열정빼면시쳬전기를 싸게 땡겨오면 된다?? 지금 원전가동률 알고말하나;ㅋㅋㅋ 
    ps pi개념으로 뿌린다는거에서도 할말이없네 공공기관 성과급 개념부터 검색해

  • 상병 열정빼면시쳬4년 전 | 신고

    @짛짛그니께
    탈원전 정책때문에 가동률 ㅈ박은거잖아 아냐?
    개념이랬지..
    근데 공기업 다니심??

  • 병장 와다다닥4년 전 | 신고

    @열정빼면시쳬나도 중앙공기업다니지만 시장형이 아니라서 성과급 월급정도도 안나온다
    니논리대로라면 삼성전자 보너스 몇천만원 터지는데
    주가는 꼬라박으니 욕먹어야되냐?
    곧 주4일제 시행한다는 대기업들이 나오던데
    공기업 직원입장에서 우리도 주4일 안해주냐 밸런스맞춰달라ㅈㄹ해야되고??

  • 상병 열정빼면시쳬4년 전 | 신고

    @와다다닥힘내자
    나도 꼽으면 능력갖춰 좋은곳 가던가 마인드인데
    평소 무능력 고인물들을 기피하기에
    성과제를 운운한겨

  • 일병 종북좌파4년 전 | 신고

    @열정빼면시쳬공무원이면 적게 받아야 한다는 마인드는 또 뭐냐 ㅋㅋㅋ
    봉급 족치는게 마냥 좋겟냐 인재 다빠져나가는거야
    대기업이랑 직렬도 겹치겠다 공무원 만큼 받으면 누가 여기서일해? 차라리 중견가고말지 살림 십창내놓고 성과급 파티하는 kbs같은건 모를까 발전소 한전 금융공기업 주택금융공사 건보 다 중요한 일하는 사람들이야 그만큼 받아야 그만한 인재를 데려오지

  • 하사 존 롤스4년 전 | 신고

    @종북좌파ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ경쟁이없는데 
    그리고 발전사 한전 그냥 시설 관리직보다 좀더 나은수준의 일하는거지 뭐 대단한일하는줄아냐
    경쟁이 곧 근무강도기때문에 비경쟁분야에 속해잇으면 고임음 줄이유가없다.

  • 일병 두치후니4년 전 | 신고

    @존 롤스공기업 성과금  = 사기업성과금(x)

    원래받던돈이 100이면 80은 월급으로줄께 20은 앞으로 니네들 공공기관끼리 내부 부서끼리 경쟁해서 순위대로 줄께


    의 개념이 성과금임. 사기업의 성과금 개념과는 다름

  • 하사 존 롤스4년 전 | 신고

    @두치후니그것 자체가 세뇌임
    성과급을 원래 받는 임금이라 보는것 자체가
    성과급용어에대한 법률적 부정임.

  • 일병 두치후니4년 전 | 신고

    @존 롤스아니무슨 세뇌야
    원래 받던돈이라니까

  • 일병 두치후니4년 전 | 신고

    니가 지금까지 월급을 200받았어

    내년부턴 160은 그대로 월급으로 줄께 40은 연말에 차등해서 사람별로 따로 줄께 이거라니까?

  • 하사 존 롤스4년 전 | 신고

    @두치후니ㅋㅋㅋㅋ 그건 니 주장일 뿐이라니깐
    꼬우면 기본급에 넣엇어야지
    왜 그걸 결정하던 시절에 넣지못햇을까?

    그걸 반영하니공기업 급여가 말이안되는게 너무들어나니
    니말대로 그냥 받는 성과급으로 쇼부친게 아닐까ㅋㅋㅋ

  • 일병 두치후니4년 전 | 신고

    @존 롤스어효 말을해줘도 알아 쳐듣지을 못하니

    공공기관 기본급에 이미 성과금 포함이야

    못믿겠으면 니가 공공기관사규나 검색해보던디

  • 상병 188cm 90kg4년 전 | 신고

    @존 롤스사기업 공기업 성과급 시스템 다른거 이해못하는새끼들 존나 많네

  • 소위 승려4년 전 | 신고

    국가에 +가 안되는 존재면 쳐내야지

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