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사람인 이력서 구성 어떻게 짜야 되는거? [2]

일병 퍼펙트가이 | 22-09-16 19:23:05 | 조회 : 747 | 추천 : -


지원하려는 회사가 지원서양식이 자유거든

 

보통 이력서 성장과정/ 지원동기/ 성격장단점/ 입사 후 포부 이러잖아.


이거 고정으로 넣고 추가로, 회사에 핵심인재상 배려 협동 창의 이런거에 맞게 배려했던 경험, 협동했던 경험, 창의적으로 문제해결했던 경험 이런거 항목구성해서 기입하면 되는건가???


그리고 추가적으로 나의 강점이랑 직무관련 경험 이렇게 기술해서 제출하면 괜찮을려나?

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  • 일병 비트코인캐시3년 전 | 신고

    그냥 구글에 관련직무 합격 이력서 검색해보고 거기서 양식만 따오던징 

    어차피 관심끌만한걸 적어야할거아녀 암거나 적는것보다는

  • 상병 못잊을사랑3년 전 | 신고

    그냥
    1. 해당 직무에 있어서 가진 핵심 역량을 경험이랑 작성
    나한테 ~~이런게 잇고 이런경험이 있어서 당신회사의 ~~을 잘할수잇다
    2. 지원동기
    3. 입사후포부

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