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주요공기업 초봉/평균연봉 list [22]

이병 내주제를알자 | 22-10-01 17:39:55 | 조회 : 1945 | 추천 : -


& 초봉은 군미필 1호봉 기준
& 평균연봉은 보통 10-15년차
& 세전 영끌 금액

초봉/평균연봉 

1. 4대공단(대체로연고지근무, 극여초, 워라밸굿)
건강보험공단 3900/6600
국민연금공단 3600/6600
근로복지공단 3200/5900

2. 에너지(대체로 지방순환, 남초)
한국가스공사 4600/9100
한국수력원자력 4200/8700
한국수자원공사 4000/7400
한국전력공사 4000/7900

3. SOC(아는게 없음 ㅈㅅ)
한국도로공사 3900/7700
한국철도공사 3400/6700
한국토지주택공사 3300/8000

4. 금융공기업 B매치(무자비한 순환근무, 성비반반)
기술보증기금 4800/9000
신용보증기금 4900/9500
주택도시보증공사 4400/8300
주택금융공사 4400/8700
한국자산관리공사 4500/8400

5. 본사 수도권 공기업(공기업의 꽃, 신의직장)
체육진흥공단 4300/7100
인천국제공항공사 4700/8400
한국마사회 4300/8900
한국지역난방공사 3600/7600

출처 : 잡알리오
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  • 소령 와썹1233년 전 | 신고

    ㅇㄷ

  • 병장 코코동3년 전 | 신고

    비슷비슷한것같넹

  • 일병 dragonballz3년 전 | 신고

    영끌이 저정도면 대기업 선호도가 올라간 이유가있네

  • 일병 후후후훗3년 전 | 신고

    @dragonballz워라벨 좋고 연봉저정도면 대겹보다 공겹선호하는사람이 더 많을껀디

  • 일병 dragonballz3년 전 | 신고

    @후후후훗우리회사 그냥 평상타정도 대기업인데
    수도권근무, 칼퇴, 사원 계약 5천초반+복포/성과, 고용안정성좋음, 대신 부서이동 많고 과장부터 연봉인상률 낮은편
    저중에 4,5는 공기업 탑티어라고 많이 들었는데 굳이 가야될 이유는 모르겠음

  • 이병 Roroco3년 전 | 신고

    @dragonballz대기업보다 안전성도 뛰어나니깐 ㅇㅇ 그것도 고려해야지

  • 일병 dragonballz3년 전 | 신고

    @Roroco대기업도 거의 안짜름 요새;; 회사만 안망하면
    특히 엘지는 엘무원소리 듣고 한화도 정년 개 길고
    삼슼현은 애초에 미리 쟤네벌거 다 떙겨벌고

  • 이병 Roroco3년 전 | 신고

    @dragonballz대기업이 너가 말한 곳 제외하고 우리나라에서 기업분류상 약 700개 인데... 과장 진급적체 대부분 대기업이 가지고 있는 고질병임. 무엇보다 경기 싸이클에 따라 요동치고ㅇㅇ.. 코로나 초기 구조조저유 서브프라임 구조조정 IMF 구조조정 불과 10년 단위다

  • 이병 Roroco3년 전 | 신고

    @dragonballz보통 다들 대기업이라고 하면 싸이클 타서 성과금 최고점 상태의 최상위 대기업만 상상해서 문제지 

  • 이병 Tktjt3년 전 | 신고

    @dragonballz대기업 요새 안짜르는건 관련사항이아님.. 20년 뒤 40, 50대에 어떠한지가 관련사항이지. 과거 삼성 대우 lg 등등 imf이전에는 당연히 평생직장인줄 알았지. 대조해, 현중 등등 연봉 탑티어 조선업체들은 앞으로도 자신들이 연봉 탑티어일줄 알았겠지.

     변동성 측면에서 공기업이 대기업보다 비교적 훨씬 낫다는 점은 분명하고 따라서 금공쯤 되면 연봉도 대기업보다 딱히 적다고 할 수 없으니 선호가 갈리는거.

  • 이병 내주제를알자3년 전 | 신고

    @dragonballz지금 공기업 현직인데, 능력 됐으면 대기업 갔음ㅜㅜ 공기업 지방이전 당하고 나서 엄청 떡락한 느낌... 순환근무도 개빡치고 ㅋ 

  • 일병 후후후훗3년 전 | 신고

    @내주제를알자2015기준 내친구 삼전 쳐다보지도 않고 현차 면접조차안갔는데 한전갔는디 ㄷㄷ

  • 일병 dragonballz3년 전 | 신고

    @후후후훗그때면 그럴수 있어도 지금 사기업 연봉 인플레 심해서 요새 사원영끌 5천은 적고 6천도 메리트 없는 편임
    워라밸도 대부분 좋아지고
    반도체쪽은 8천 넘어가는데 공기업 안정성 하나보고 4,5천받으면서 하고 싶겠음?

  • 이병 내주제를알자3년 전 | 신고

    @dragonballz워라밸은 대기업보다 비교우위라고 생각함. 보통은 팀플보다는 갠플이라, 동료 눈치를 안봄. 범죄만 안저지르면 무슨 짓을 해도 안짤리는 안정성도 크고.. 근데 요즘 워라밸까지 잡은 대기업들도 많아져서 이것도 장점이라고 말하기 애매함. SK,현대는 진짜 좋더라....ㅠㅠ

  • 일병 adafw3년 전 | 신고

    @내주제를알자요즘 복지 비친 대기업도 많아졌긴 해도
    아직 복지는 공기업이라고 봄.
    몇몇 탑티어 공기업을 제외하고서는 성과 압박 없고 출산휴가 및 휴가 눈치 안보고 쓰고
    내 주위 대기업 다니는 사람들 출산휴가 빨리 복귀하고 그러더라. 실적 압박이나 업무 압박 이랑 라인타는 스트레수
    특히 라인 타는 진급 스트레스가 엄청 심하다하더라고. 근데 공기업은 그냥 범죄만 안저지르면 올라갈 직급까지는 어지간하면 올라가고 좋지
    대기업가서 연봉 1억이 목표가 아니라면 공기업이 좋은거같음

  • 병장 가치관싸움3년 전 | 신고

    금공이 대단하긴하네

  • 소령 가네3년 전 | 신고

    듣기론 공기업은 만 1년 안 채우면 뭐를 못 받아서 2년차부터가 제대로 된 연봉이라던데

  • 일병 후후후훗3년 전 | 신고

    @가네ㅇㅇ 맞을껄 그거 공겹연봉 높다고 지랄해서 1년차만 연봉 깎은거라던데 

  • 이병 내주제를알자3년 전 | 신고

    @가네경평성과금 ㅋㅋㅋ 보통 3년차를 진짜 연봉이라함. 대리승진+경평 ㅇㅇ. 

  • 소령 가네3년 전 | 신고

    @내주제를알자한전 한수원 3년차때 7천 넘지 않나?

  • 이병 내주제를알자3년 전 | 신고

    @가네ㅇㅇ 교대면 가능

  • 일병 beingtobe3년 전 | 신고

    많이 받긴하네

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