역차별 레전드 : 엽기자랑 : 와이고수

엽기자랑

역차별 레전드 [7]

치즈핫도그1 | 21-02-03 15:33:04 | 조회 : 3693 | 추천 : +2

혁신도시법 개정이후 지난 해 말까지

대전 지역 이전 공공기관의

지역인재 채용인원은 모두 319명으로

채용 대상인원(944명)의 33.8%에

이르는 것으로 나타났습니다.

실제 채용 현황을 살펴보면,

한국원자력연구원은 대상 인원

16명 중 8명을 지역인재로 채용, 50%의

가장 높은 지역인재 채용비율을 보였습니다.

또한 한국철도공사는 대상인원 477명 중

208명을 지역인재로 채용(43.6%),

가장 많은 인원의 지역인재를 채용한

것으로 나타났습니다.

[출처] 대전 공공기관 지역인재 채용, 혁신도시법 개정 반년만에 5년차 목표치 OO% 훌쩍 넘겨 (공취사│공기업,공공기관,공무원,민경채,취업,NCS,PSAT,채용) | 작성자 공취사방장

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

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마녀사냥5년 전 | 신고
공기업 가려면 지방으로 가라~

넴넴25년 전 | 신고
난 오히려 반대안함. 수도권 집중화 문제라면서 해결방법 중에 하나라고 생각함. 대기업을 강제로 이전시킬수는 없으니 공기업을 보내는거고 까놓고 강원도나 어디 오지에 발령났는데 수도권 살던애들이 와서 적응을 못하고 이직하면 그만큼 문제라고 생각함. 채용시기는 정해져있는데 근무환경에 적응못하고 나가버리면 다음채용시기까지 그 사람이 해야할일을 다른사람이 추가로 해야하니까.
그 지역사람이라고 이직안한다는 보장은 없으나 상대적으로 확률이 적으니 선호할꺼고.

넴넴25년 전 | 신고
추가로 양질의 일자리가 수도권에 있으니 사람이 몰리고 또 회사는 양질의 직원을 구하려고 수도권으로 몰리니 이 순환고리를 끊으려면 공기업이라는 양질의 직장을 보냄으로써 관련된 회사들도 연쇄적으로 옮기는 방법이라 그 지역도 살아나는 방안이라 생각함

치즈핫도그15년 전 | 신고
@넴넴2응지잡대변명~
지방에살고있는데 인서울간애는 뭔잘못?ㅋ

넴넴25년 전 | 신고
@치즈핫도그1니는 니 생각 적어둔거고 나는 내 생각적은건데 왜 지랄이지

치즈핫도그15년 전 | 신고
@넴넴2네 다음 지잡 역차별은 생각안하냐?
블라인드만 하면될것이지
여성가산점=지방인재
똑같애 ㅄ아
니 논리로 따지면 여자들도 과거에 억압받았으니 이제 가산점받아야겠네?ㅋㅋㅋㅋㅋ

치즈핫도그15년 전 | 신고
@넴넴2그리고 그 기준이 대학교인게 문제야 서울살다가 공부안하고 지방대가면 가산점받는게 말이된다고 생각?

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