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휴무 신청 거절당한 생산직 노동자 숨졌다.jpg [43]

대령 터키x | 23-04-08 23:33:00 | 조회 : 11470 | 추천 : +14



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  • 상사 llIIIIIlllIIIl2년 전 | 신고

    69시간 이전에 애초에 52시간도 안지켰네

    그리고 지금 생산직 주야 막교대 12시간씩 하는 곳이 차고 넘치는데 베스트 댓글
  • 중령 뿡야빵요2년 전 | 신고

    죽으면 뭐 검색했는지 다 찾아봄?ㅎㄷㄷ
  • 삭제된 댓글입니다.
  • 상사 llIIIIIlllIIIl2년 전 | 신고

    @정지정지69시간 이전에 애초에 52시간도 안지켰네

    그리고 지금 생산직 주야 막교대 12시간씩 하는 곳이 차고 넘치는데 베스트 댓글
  • 소령 강남건물주꿈2년 전 | 신고

    @llIIIIIlllIIIl그것도 그거지만 52시간도 잘 안지켜졌는데 지금 기업들 합법적으로 69시간 만들어주면 그걸 지킬까?? 69시간하고 다음쥬는 쉬고 이게 제도인데 이런게 지켜질까??  이게 제일 의문인거아니야 ㅋㅋ
  • 대령 마스터 티모2년 전 | 신고

    @강남건물주꿈결국 기업이 법을 안치킬까 걱정이란건데 
    법안지키는 기업한테 52시간제든 69시간제든 뭔의미가있음?

    69시간제는 법적으로 52시간 초과분에대해 초과근무수당이랑 휴무나 발생하지
    현행 52시간제에선 저런기업들어가면 52시간초과분은 그냥 공짜노동인데? ㅋㅋㅋ
  • 소위 레모나파우더2년 전 | 신고

    좆소는 52시간 현행에 이미 69시간 이상 회사에 소모한다
    69제로 바뀌면 80시간정도 일하게 될거임
    기득권만을 위한 정책을 펼치는 정당을 언제까지 방관할건지..
  • 대령 마스터 티모2년 전 | 신고

    @레모나파우더뭔소리여 ㅋㅋㅋ 어차피 불법으로 일시키는새기들은 똑같이 일시키는데
    못받던 초과근무수당을 17시간어치 더 받게되겠지
    그만큼 법적으로 휴무도발생하는거고

    지금은 저런곳에서 52시간 초과분은 그냥 공짜노동아님?

    항상 69시간 반대논리가 그만큼 발생하는 휴무를 그걸기업이 지키겠냐인데
    어차피 기업들은 저딴거 안지키는데 52시간제는 뭐하러함?
  • 소령 강남건물주꿈2년 전 | 신고

    @마스터 티모그니까 ㅋㅋㅋㅋ 그게 문제라고 52시간도 안지켰잖아 근데 69시간은 더 좋은 명분만 만들어놓고 근로자 입장에서는 그냥 빛좋은개살구 같근거지 어차피 52시간에서 초과했다고 돈 안줬는데 69시간까지는 개처럼 합법적으로 굴려놓고 나머지는 안지킬 가능성이 높으니까 이런 걱정들이 나오는거지…
  • 대령 마스터 티모2년 전 | 신고

    @강남건물주꿈'52시간에서 초과했다고 돈 안줬는데' 가 아니라
    52시간제에선 초과했다고 돈을 줄수가없지 초과근무자체가 제도상 불가능한데 ㅋㅋㅋㅋ

    52시간제에서 안지키면 그냥 공짜노동인데
    69시간제에선 52시간 초과분에 대해 법으로 정해진 초과수당이랑 휴무가 생기는거라니까? ㅋㅋㅋㅋ
  • 소령 강남건물주꿈2년 전 | 신고

    @마스터 티모그니까 그게 ㅋㅋㅋ 52시간제에서 안지키면 공짜 노동이 문제가 아니라 애초에 그것도 안지켜지는데 69시간에 넘는다고 돈을 주고 휴무가 생기는게 지켜지겠냐는거지 ㅋㅋ 이게 제일 문제라는거야 분명히 기업에서는 노동자들이 아쉬운입장이니 악용을 하는 사례가 많을거고 노동자는 울며 겨자먹기로 일할확률이 높은거고..
  • 대령 마스터 티모2년 전 | 신고

    @강남건물주꿈반대로 생각해봐

    마감때문에 야근이 꼭필요한 업체고 주 60시간 근무가 필요한데 
    그럼 52시간 초과시 그 기업은 그걸 어떻게 할까?
    걍 야근한적없다고 퇴근처리는 하되 야근하는거지 ㅋㅋㅋㅋ
    지금은 그걸 초과수당 받고 일할수 있게하는거고 그만큼 대체 휴무도주는거고

    기업에 자율성을 주는거라고

    아니 그리고 애초에 기업이 안지킬거라는 마인드면 40시간이고 90시간이고 대체 뭔 의미가있냐는거야 ㅋㅋㅋㅋ 
  • 소령 강남건물주꿈2년 전 | 신고

    @마스터 티모마감때문에 꼭 60시간이 필요한 기업은 지금도 60시간 넘게 근무를 시킨다고.. 진짜 대기업 아닌이상은 대부분이 그래..
    그리고 그게 의미가 없는게 아니지 애초에 지금 요지는 52시간도 근로시간이 많다고 노동자들은 느끼는데 근데 이 많은 와중에도 이것마저 안지킨다고.. 지금 왜 자꾸 69시간을 하면 휴게시간도 지켜지고 초과수당도 지킬거라는 확신을 하는건지 모르겠어 그냥 나라에서는 일단 69시간으로 늘린게 문제라는거야 똑같은 말인데 어차피 안지킬건데 현재 oecd국가들 추세가 근로시간을 줄이는 와중에 우리는 역행을 한다는거지…
  • 대령 마스터 티모2년 전 | 신고

    @강남건물주꿈'마감때문에 꼭 60시간이 필요한 기업은 지금도 60시간 넘게 근무를 시킨다고.. 진짜 대기업 아닌이상은 대부분이 그래..'

    내말이 그말이라고 ㅋㅋ
    지금은 저런상황에서 법적으로 근무불가능이니까 쩔수없이 몰래근무로 아무것도 못받는거고 법적으로 초과근무가 가능하면 저런 기업에 근무하는 사람들이 60시간넘는 근무에대해 당당하게 초과근무를 할수있는거고 ㅇㅇ

    그것도안해주는 엿같은 기업은 철퇴를 강하게때려서 줄여나가야지
    52시간 안지켜지는데 60시간늘리면 어캄 하고있으면
    52시간 안지켜지는거에 대한 해답이돼? 그냥 60시간이상 근무가 필요한 기업에 다니는 직원들이 아무것도 못받고 몰래근무하게 될 뿐이라니까?

    애초에 기업을 걍 악으로 규정하고 있으니 시선이 그렇게 돌아가는거야
    내친구 프로그래머들 퇴근하고 집와서 공짜야근 오지게한다 ㅋㅋㅋㅋ
    회사는 니들 퇴근해야한다고 퇴근시키는데 기한맞춰서 작업할건 산더미거든
    저러고있는애들 초과수당이든 뭐든 챙겨주고싶어도 회사는 방법이있냐? 현행법상 불법인데 ㅋㅋ
  • 이병 나는보수우파다2년 전 | 신고

    @마스터 티모

    외과수술을 내과치료로 해결할수 있다고 했다가 초기암치료로 번복하고 연봉10억버는데 
    평일에 키배뜨고 풀인증한다면서 튀고 댓글로 자기합리화 정신승리하는 능아 마스터 티모님 안녕하세요?
  • 대령 마스터 티모2년 전 | 신고

    @나는보수우파다
    캡쳐는 거짓말못하죠? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
    혼자 열심히 정신승리해봐^^
  • 소위 레모나파우더2년 전 | 신고

    @마스터 티모순수한건지 멍청한건지 ㅋㅋㅋ
  • 소령 나니노니2년 전 | 신고

    또 그업체네 ㅋㅋㅋㅋ 저런 곳들은 좀 제재좀해라
  • 소령 K-팩트폭격기2년 전 | 신고

    주 6.9시간도 일 안하는 방구석 백수 와붕이들이 뭘 알겠냐ㅋㅋ
  • 대위 바람기억부른다2년 전 | 신고

    또 저  업체야? ㅋㅋㅋㅋ
  • 중위 카지민2년 전 | 신고

    나는 주40시간인데도 피곤한데 114면 참 그렇네
  • 대위 9234uw2jrw72년 전 | 신고

    꼭 못쉬게 해야하는 것이냐? 
    한명없다고 회사 안돌아가냐?
  • 준장 아드레날탱크2년 전 | 신고

    또 빠리바게뜨냐
  • 준장 가짜스진녀단속2년 전 | 신고

    원칙은 주 40시간인데 은근슬쩍 주 52시간으로 프레임 전환됨 ㅋㅋㅋ 
  • 중사 리자드맨2년 전 | 신고

    노무사들, 생산노동자들이 기업 상대로 무슨 힘이 있겠냐.. 변호사 3만명 중 사내 변호사들은 4천명. 그러니까 사내 변호사들은 쌔고 쌨는데. 분쟁 일으켜봐야 달라지는 현실은 없지
    저렇게 누가 하나 죽어야 이슈가 될까 말까한 대한민국인데. 

    민주당에서 윤석열 정권 검찰 엘리트 출신이라고 까는 이유가 이런 거 겠지
    실제로 9수해서 붙으신 그 분도 잘 모르실 가능성 크고. 

    근데 노동쟁의 하면서 그 놈의 반미랑 세월호는 왜 갖다 붙이는지 모르겠어 선동까지해서 써먹고

    안타까운 사람들.. 
    슬프지만 시대는 점점 더 각자도생의 세대로 옮겨갈 것임..
    그래도 건강은 챙겨가며 일하자 친구들아
    건강이 곧 재산이다. 
  • 소장 품번좀2년 전 | 신고

    저런데는 영업 정지 좀 때려라
  • 대령 쿠레나잇2년 전 | 신고

    진짜 문재앙이 나라 다 망쳐놨네...

    윤석열 말대로 69시간제 도입했으면
    저런일이 발생하기나 했을까???

    69시간 일하고 나중에 몰아서쉬면 저런일없이 컨디션 제대로 회복되는데
  • 하사 싸이렌이울린다2년 전 | 신고

    @쿠레나잇ㅋㅋㅋㅋㅋ방구석에서 엄마 용돈 더 달라고 떼쓰는 백수 베충이가 뭘알겠노ㅋㅋㅋㅋ
  • 소위 정식이2년 전 | 신고

    이래도 69시간제야??? 
    두창견들아 말을해봐
  • 대령 장난물소2년 전 | 신고

    아니 좆같은데 주40시간이 베이스에
    노사합의하에 +12시간인데 **넘들이
    무조건 최대치로 근무시킴 ㅋㅋㅋㅋ
    아 진짜 퇴근 카드찍고 일하는거 진심 신고하고싶다
    이름 다 아는회사도 이정돈데
    좆소는 진짜 시발 다녀봣지만 ㅠ
  • 상사 케어바웃2년 전 | 신고

    **을한다 개 **ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

    근무표보면 **아니구만

    12시간씩만 일쳐한것도아니고

    8시출근 5시퇴근도있고 6일 일하고 이틀 휴무도받았구만

    저런걸로 뒤졌단게 말이나되냐?


    백신부작용 같은걸로 죽은거겠지


    생산직 주야풀근무 2교대 10년차인데

    저딴걸로 뒤지는사람 아무도없다..
  • 소위 블랙맨이야2년 전 | 신고

    @케어바웃https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=570&ccfNo=4&cciNo=2&cnpClsNo=2

    산업재해 중 뇌출혈 등은 "뇌혈관질병 뇌혈관 질병 또는 심장 질병 및 근골격계 질병의 업무상 질병 인정 여부 결정에 필요한 사항 기준"에 의거 판정유무를 나누며, 하루이틀 야간작업이 덜 있고가 아니라발병 전주의 근로시간을 가지고 12주, 3개월을 따지는거임 

    야간잗업 저딴걸로 뒤지는사람이 없는게 아니라 야간작업을 하는 사람들은 다 시한폭탄 들고 사는거임. 

    왜 야간작업하는사람들에게 산업안전보건법은 야간작업 투입 전 특수건강검진을 받게하고 야간작업 투입된지 6개월 이내에 배치후 특수건강검진을 받게하며 그 이후 12개월간격으로 정기특수건강검진을 받게하는지 생각해보셈 
  • 상사 케어바웃2년 전 | 신고

    @블랙맨이야** 육갑 염병 쳐하지마 씹쓰레기새끼야

    수십년간 그럼 주야간 뛰는사람들은 다 뒤졌겠네?

    무슨 ** 쓰레기 **럴 대꺠 홍어새끼가 좆같은기사 한건퍼와서 좆**을떠네

    밤새면서 스타폐인짓하던 니새끼는 도대체 왜안두ㅠㅣ지는거냐?

    프로게이머새끼들은 왜 멀쩡한건데?

    말이대는 개소리로 뺴액대 **아 ㅋㅋ 선동도 될걸로 쳐해야지ㅉㅉ
  • 상사 케어바웃2년 전 | 신고

    @블랙맨이야생산직 조금 한사람이면

    저정도 업무가 빡샌지 안빡샌건지 답나오는데 ㅋㅋ

    12시간근무는 기본인거고

    6일일하고 2틀셧고 6일째는 8~5시에끝낫네

    저정도 업무강도가 빡새다고 뒤질만한 강도라고 뺴액거리는 쓰레기새끼 클라스ㅋㅋ
  • 소위 블랙맨이야2년 전 | 신고

    @케어바웃ㅎㅎ**^^ 
    내가 산재 관리하는 사람인데 너보다 모를까

    주야간 하다가 AMI와도 뒤질때 되었나보다 생각하고 잘가라^^ 
    모르면 공부좀 하고 ㅋㅋ 클라쓰
  • 소령 이천배달전문꾼2년 전 | 신고

    가게 야간 돌리면서 저녁6시부터 일해서 다음날 12시까지 일하는데 ㄷㄷㄷㄷㄷ 조심해야겠다 
  • 이병 부천사나이2년 전 | 신고

    포괄적 임금제도로 운영하는곳도 많은데
    진짜 윗대가리들은 왜그렇게 현실적이지 않은 정책을 펼치는지 모르겠음
    법적으로 포괄적임금을 막던가
  • 병장 공군ace2년 전 | 신고

    시스템의 노예... 여야 정치인들은 답없다 
  • 원수 김찬미2년 전 | 신고

    52시간은 커녕,
    지금 대다수의 좆소는 60시간 넘게 하고 있는데 ㅇㅇ

    야근은 계산 안해줘서,
    야근시간은 주휴에 포함 되지도 않게 편법 쓰고 ㅇㅇ

    1년 마다 주는 퇴직금도 안줄려고,
    편법 쓰는 곳이 대다수의 중소이자 좆소 현실임 ㅇㅇ

    69시간.... ㅇㅇ

    노동자들 보고 죽으라고 등 떠미는거다.... ㅇㅇ

    그리고 웃긴게,
    69시간 추진 중인 정부부서 조차도,

    60 시간 넘게 하고 휴일 못하고 있다드만.... ㅇㅇ
    아니 그리고 ㅇㅇ

    지들이 일시키는 가정부와 기사들 조차도 ㅇㅇ
    69시간 처럼 일하고 다음주 쉬겠다고 하면은 ㅇㅇ

    안시켜줄 새끼들이.... ㅇㅇ
  • 상사 케어바웃2년 전 | 신고

    걍 저정도 업무로 징징거리면서 죽을정도로 피곤했다면

    다른일 찾아보는게 맞았다

    근데 쉬고싶다는데 악착같이 못쉬게해서 죽은건 맞으니까


    앞으로 그런일없게 노동법 강화하면된다

    좆셴인쓰레기들은 억압하고 통제해야함 그래야 갑질못한다
  • 상사 케어바웃2년 전 | 신고

    업무강도는 모르겠지만

    업무시간때문에 죽었다는 개소리엔 전혀 공감못함

    6일일하고 2틀셨음, 그리고 6일째에는 8시에서~5시까지 근무하고 퇴근했다


    저정도 업무로 죽는사람 였다면 다른이유가 있는거야

    태생이 약골이거나, 백신부작용 시한폭탄 터졌거나
  • 대령 크타루타2년 전 | 신고

    또 너냐 Spc 
  • 상병 죽짱착짱2년 전 | 신고

    52시간이고 69시간이고 중요하지않음
    야근수당 주말수당 다챙겨주기만하면
    회사에서도 손해라서 안시킬껄?
    똑같은 1일치인데 특근수당이 더비싸니까
    수당을 다안주니까 공짜일시키는거지
    회사입장은 52시간에 막혀서 수당도 안나오게하는걸 당연하게 여기는거야 신고하면 벌금**물게해야돼
  • 중령 어드버이저2년 전 | 신고

    또 선동하네 ㅅㅂ 애초에 안지킨 곳인데 몇시간이던 어겼지