20 미스터초이 | 2024-04-23 16:28:08 | 조회 : 16298 | 추천 : +8
![]() |
출처 https://www.news1.kr/articles/?5394055
경기도 외곽지역에서 식당을 운영 중인 A 씨는 지난 22일 한 온라인 커뮤니티에 "입사 40일 차 된 직원이 뜬금없이 출산 휴가 쓴다고 연락했다"며 메시지 내용을 공개했다.
직원은 "6월 1일 출산 예정이라 출산휴가 승인 부탁드린다. 다른 직원이 임신이냐고 두 번 물어봤는데 맞다고 하면 일도 못 시키실 게 뻔하고 부담가지실까 봐 아니라고 했다"며 "이전 직장에서 임신 사유로 무당 해고를 당해 심문 회의까지 가서 합의금 받았는데 여기서까지 정신적, 신체적 스트레스 받고 싶지 않았다. 갑작스럽게 말씀드리게 된 부분 이해해달라"고 말했다.
통보를 해버리면 어떡하나요..ㄷㄷㄷ
근데 법적으로 출산휴가는 보장해줘야해서
어쩔수가 없다고 함
브랜딘 | 2024-06-15 06:26 | 조회 : 5327 | 추천 : +3
치약발라 | 2024-06-15 05:47 | 조회 : 11601 | 추천 : +13
치약발라 | 2024-06-15 05:43 | 조회 : 9308 | 추천 : +9
머라니 | 2024-06-15 04:23 | 조회 : 8033 | 추천 : +6
SHEESH | 2024-06-15 00:02 | 조회 : 14359 | 추천 : +8
민주화를위하여 | 2024-06-15 00:00 | 조회 : 8993 | 추천 : +5
와고수남 | 2024-06-14 23:47 | 조회 : 410 | 추천 : -
와고수남 | 2024-06-14 23:46 | 조회 : 5595 | 추천 : +6
와고수남 | 2024-06-14 23:43 | 조회 : 7943 | 추천 : +4
와고수남 | 2024-06-14 23:40 | 조회 : 34169 | 추천 : +9
와고수남 | 2024-06-14 23:39 | 조회 : 42407 | 추천 : +24
자유대한 | 2024-06-14 23:34 | 조회 : 7923 | 추천 : +7
와고수남 | 2024-06-14 23:25 | 조회 : 34605 | 추천 : +9
와고수남 | 2024-06-14 23:22 | 조회 : 8812 | 추천 : +7
와고수남 | 2024-06-14 23:22 | 조회 : 5979 | 추천 : +10
와고수남 | 2024-06-14 23:21 | 조회 : 246 | 추천 : +1
와고수남 | 2024-06-14 23:20 | 조회 : 190 | 추천 : -
와고수남 | 2024-06-14 23:16 | 조회 : 15608 | 추천 : +4
와고수남 | 2024-06-14 23:13 | 조회 : 10588 | 추천 : +7
와고수남 | 2024-06-14 23:11 | 조회 : 16683 | 추천 : +5