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엽기자랑

이달소 소속사, 츄와 직원 카톡대화 추가 공개..jpg [82]

중장 After School | 22-12-22 15:55:42 | 조회 : 11458 | 추천 : +15



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  • 대위 sourcream3년 전 | 신고

    적당히 빨아먹었어야 흠.. 이러지 씹ㅋㅋ 10억을 벌었는데 6천 정산이면 패드립쳐도 와 할만하다 한다 베스트 댓글

  • 대위 반박시니말맞3년 전 | 신고

    위에 씨발놈들 어이없노 ㅋㅋㅋㅋㅋ 지들 최저시급 알바뛰다가 10분오버한거 시급안쳐주면 개거품물거면서 츄 정도로 떼였으면 저정도 반응이면 양반이구만 육두문자 하나없이. 베스트 댓글

  • 준장 반페르시3년 전 | 신고

    저이상 참으면 바보짓이지 당연한 요구아니냐? 베스트 댓글

  • 대위 님느마강최3년 전 | 신고

    츄 듣보잡이잔아 

  • 대위 화난아이3년 전 | 신고

    @님느마강최핀트를 전혀못잡네 능지수준

  • 대령 윤대통령3년 전 | 신고

    @님느마강최(요약)
    소속사가 돈으로 장난질해서 트집잡으니까 
    쉬지도 못하게 대기시간 존나 길게 잡고 엿맥임
    매니저B는 친절하나, 소속사가 "아이 ㅅㅂ 몰라 공문보내" 컷!
    숙소까지 빚으로 정산하니 숙소 제공 안받겠다고 나간다고함.
    저거 츄 카톡 따지는 말투로 이미지 손상시킬려고 공개한거같은데
    내용만 보면 츄가 쌍욕박아도 상관 없을듯

  • 이병 조선족똥받이3년 전 | 신고

    말투가왜저따구야? 지가 뭐 신이야? 왜저럼

  • 이병 조선족똥받이3년 전 | 신고

    @궁금합니다계약도 다 지가 유리하게 바꿨다던데
    그이후에도 계속갑질하는건 어차피 똑같은데?

    소속사는 그래도 계약이 갑일때 행동까지 갑질한건 없을듯?

  • 이병 조선족똥받이3년 전 | 신고

    @궁금합니다뭘 5대5야 바꾼뒤로 수익 츄가7대3으로 가져갔다는데
    디스패치에서 그 이후에 츄가 갑이라던데?

    권리야 주장할수있고 화가날수야 있는데 저게 기본적인 사람 태도냐?

    계약서상 갑이면 행동도 갑질해도됨?

  • 이병 적폐로산다는것3년 전 | 신고

    @조선족똥받이츄가 7대3 이지랄 하네 또또 날조

    원래 수익 5대5
    비용부담 7대3 (츄가7)
    여기서 비용부담을 5대5로

    표준계약서대로 이행한 것

  • 소령 abc'3년 전 | 신고

    @적폐로산다는것뭔소리임? 계약내용 반전된거라고 기사에 써있던데 
    처음계약은 수익 츄3 : 7소속사 비용은5:5에서 가처분인용된 후 전속합의서 내용이 수익 츄 7 : 3 소속사  비용은5:5 이거아님?

  • 이병 적폐로산다는것3년 전 | 신고

    @조선족똥받이유리하게 바꾼게 아니고 표준계약서대로 이행한거임 입이 비뚤어져도 말은 바르게 해야지 ㅋㅋ

    원래 수입과 비용 비율이 같게 정산해야 하는데 불공정계약서로 비용정산하고 이의제기 하니까 우리는 외부감사 받은거다. 라고 소속사가 답변함.

    그거에 빡쳐서 법정에 조정신청하니 불공정계약서니 표준계약서대로 이행하라고 한 거임.

    그러면 너같으면 근로계약서 불공정하게 써서 법 어긴 사장한테 계약기간 남았다는 이유로 존중해줄 수 있음?

    소속사 갑질 이지랄하는데 불공정계약서는 갑질을 넘은 범법이야 등신아 ㅋㅋㅋㅋ

  • 대령 레알상남자의표본3년 전 | 신고

    @궁금합니다쉴드 십오지네 ㅋㅋㅋㅋㅋ권리를 주장한거랑 싹박아지없는거랑 똑같냐 

  • 이병 조선족똥받이3년 전 | 신고

    @궁금합니다미안한데 저 채팅들은 공론화 되기 이전임
    누가봐도 태도가 개차반인데 저건?

  • 소령 지뢰밟기3년 전 | 신고

    @조선족똥받이아니 친구야 이 답답아
    수익이라는게 매출에서 비용 뺀거 아니냐
    수익 배분하고 그다음 또 비용 빼는게 말이냐 막걸리냐 
    매출 늘수록 당연히 저기 가수들은 빚만 늘어나는 구조야 
    7`80년대 사창가 짓거릴 21세기에도 하고 있으니 욕먹는거잖아 
    멤버들이 빡쳐서 단체로 들고일어나서 전속계약무효가처분신청까지 냈는데도 컴백 활동 시키려는 회사가 또라이 아니냐 그러다 조금만 수틀리면 위약금 물리고 그러겠지 결국 내년 컴백 미뤄졌지만

  • 소령 abc'3년 전 | 신고

    @지뢰밟기니가 멍청한거 같은데 저기 계약상 수익은 매출을 의미하는거임 비용부담비율이 문제가 됬던거지

  • 소령 지뢰밟기3년 전 | 신고

    @abc'그럼 매출이라고 썼겠지 왜 수익이라고 썼겠냐 멍청한건 산수 안되는것같은 너같고 
    활동 많이 해서 매출 늘면 자연히 비용도 늘기 마련인데 저런 구조는 회사만 개꿀이고 수틀리면 가수들한테 빚만 잔뜩 달수 있는 구조다 

  • 소령 abc'3년 전 | 신고

    @지뢰밟기기사긁어줄테니 이거 읽고도 이해못하겠으면 그냥 이해하지말아라.

    츄는 전 소속사와 데뷔 초 활동 수익을 (소속사)7 : 3(츄)로 나눴지만 활동에 소요되는 비용을 (소속사)5 : 5(츄)로 계약했다.

    법률에 따르면 괍과 을의 수익분배 시, 모든 비요을 공제함을 취우선 원칙으로한다. 연예 활동비용과 음반제작비용 그리고 을과 관련한 일련의 모든 비용(투자비용, 트레이닝 비용, 개인 비용등)은 통합하여 정산해야 된다고 명시되있다
    즉 수익비율과 활동소요비용 비율이 균등해야된다. 하지만 이런 불공정 계약으로 인해 츄는 일을 할수록 빚만 늘어나는 구조에서 연예계 활동을 강행했다고 전해지기도 했다.

  • 소령 지뢰밟기3년 전 | 신고

    @abc'비용을 5:5든 7:3이든 뭐든 공제하고 그다음 수익을 배분하는게 일반적인거 아닌가 
    빚만 늘어나는 구조에서 연예계 활동 강행한거 가지고 또 시비걸려고?
    7년 전속계약 도중에 나 안하겠음 하면 바로 위약금 청구 들어올텐데?

  • 소령 abc'3년 전 | 신고

    @지뢰밟기니는 끝까지 니가 제대로 인지못했다는걸 인정 안하네 ㅋㅋ 수익이 매출에서 비용뺀거라는 개소리 당당하게 한게 너잖아ㅋㅋㅋ 니 그 당당한 무지함이 짜증나서 댓글달아서 알려줬잖니 매출에서 비용뺀거는 순수익이라고 부르는거고 내가 댓글에 문제된거는 비용처리비율이라고 했지? 누가 공정한 계약이랬음? 누굴 옹호하거나 비판할려면 팩트에 근거하라고 제발

  • 소령 지뢰밟기3년 전 | 신고

    @abc'니가 뭔 죄겠냐 니 애미애비한테 물려받은 유전자가 문제지 
    수익개념이 뭔지 비용이 뭔지 저런 계약 전체가 불공정계약이라는거 인지 못하는 애랑 뭔 말을 해 
    사회통념 그거 가지고 문제삼는데 대한민국 5천만이 봐도 니가 문제라는건 쉽게 판단해

    꺼저라 좀 

  • 소령 abc'3년 전 | 신고

    @지뢰밟기수익개념: 문제가 된 계약내용은 츄의 방송활동등을 통한 모든 수익은 7:3으로 분배, 방송활동에 소요된 비용은 5:5로 부담. 넌 여기서 수익은 이미 매출에서 비용을 제외한 금액인데 왜 거기서 왜 또 비용을 빼냐고함 ㅋㅋ 난 그래서 수익은 매출을 의미하는거고 문제되는건 비용쳐리비율이라고 지적해줌 ㅋㅋ 니 수익개념의 무지를 지적해서 바로잡아줬더니 이해를 못하고 메신저공격ㅋㅋㅋ 사람이 모르는걸 알려줬으면 "감사합니다"라고 하는거야. 평균지능 깎아먹는 돌대가리 세끼야.

  • 소령 지뢰밟기3년 전 | 신고

    @abc'그리고 비용이 지나치게 과다해서 내역 달라고 했는데 응 우린 세무법인에서 회계감사 적법하게 했으니 문제없음 ㅅㄱ 이랬음

    너 한국에선 회계감사권 누가 가지고 있는지 알지? 요새는 세무사가 감사권도 있냐 ㅋㅋㅋ 

  • 소위 wlslwlsl33년 전 | 신고

    @지뢰밟기읽어보니 니가 장애인이네?

  • 대령 쎌렝3년 전 | 신고

    @조선족똥받이빙신 니가 그러니까 조선족 똥받이나 하고있지 ㅋㅋㅋ 노예새끼야  평생 등신 호구 처럼 살아라
    존나 똑부러지게 본인 요구 할 수 있는 사항에 대해서만 딱 말했구만 어디서 쳐맞고 산 기억에 ptsd 오냐?

  • 소령 지뢰밟기3년 전 | 신고

    @쎌렝저런 애들 보면 어떤 환경에서 어떤식으로 교육받고 자랐길래 옳고 그름을 저리 구분 못하는지 모르겠어
    자유민주주의 국가에서 자유롭게 말하고 생각할수 있는 권리의 문제가 아니라 인류 보편적 기준에서 
    사회통념상 합리적인 범위냐 아니냐의 문제 아닌가 

  • 대령 쎌렝3년 전 | 신고

    @지뢰밟기업무적인 카톡이어도 딱 선넘지 않게 적당히 본인 권리 주장 한건데 평소에 병신 같이 일하는 새끼들이 지 선임한테 쳐맞은 기억이 ptsd와서 하대라고 생각 하는 듯 일정 공유도 제대로 안하고 계약 사항도 안지키는데 저 정도면 꾹 참아서 말했구만 

  • 소령 지뢰밟기3년 전 | 신고

    @쎌렝그러게 말이야 요즘은 뭔 편의점 가서 알바가 인사도 좆도 안하고 그래 인사 안할수는 있다 치자
    물건 가져와서 계산할때까지 얼마다 그런소리까지 일체 안함 
    그걸 뭐라고 하면 갑질이다 뭐다 하면서 엠병뜸 
    애들 왜이러노 
    어딜가나 그래 지가 일처리 엉망으로 해놔서 남한테 피해를 줬어 
    그래서 뭐라고 하면 왜 화내냐 말뽄새가 왜그러냐 되려 성질냄 아 미친 새끼들 정말 

  • 소령 abc'3년 전 | 신고

    @지뢰밟기사회통념상 합리적인 범위 이지랄하네 ㅋㅋ 무슨 기준으로 판단하는데? ㅋㅋ 경험칙에 의거하냐? 그저 다수의견과 생각이 다르면 사회통념상 교육 못 받은 모지리 세끼인거냐? 다른사람 눈엔 저 텍스트가 니 생각과 다르게 보일 수도 있는거임 심지어 니는 위에 쓴댓글보면 기사에 밝혀진 사실관계조차 제대로 파악 못했음ㅋㅋ

  • 소장 코코아노예3년 전 | 신고

    대답.

  • 준장 풋뵬3년 전 | 신고

    @코코아노예ㅈ.

  • 이병 Hycar3년 전 | 신고

    돈가지고 장난질하면 빡치지

  • 대위 sourcream3년 전 | 신고

    적당히 빨아먹었어야 흠.. 이러지 씹ㅋㅋ 10억을 벌었는데 6천 정산이면 패드립쳐도 와 할만하다 한다 베스트 댓글

  • 중령 피자 맛있다3년 전 | 신고

    @sourcream대표도 아닌 일개직원한테 저러는 건 문제아닌가 저사람은 뭔잘못이냐

  • 소령 지뢰밟기3년 전 | 신고

    @피자 맛있다대표가 초등학교 나왔냐고 비아냥대는데 너같으면 말섞고 싶어
    아예 대표가 말안하려고 씹고 실장 통해서만 전달했을 가능성은?

  • 대령 쎌렝3년 전 | 신고

    @피자 맛있다직원이라 딱 저 정도로 한거임 저 직원도 실무자인데 문제 될 수 있는 부분은 어느정도 본인이 미리 조율 했어야지
    직원들고 사장 눈치 보면서 일 처리 이상하게 하고 있네
    그런 부분 확실히 주의를 줘야지 사회생활 안해봄?

  • 준장 반페르시3년 전 | 신고

    저이상 참으면 바보짓이지 당연한 요구아니냐? 베스트 댓글

  • 대령 프핑3년 전 | 신고

    저게 뭐가갑질?ㅋㅋㅋ 돈 얼마나 때먹었는지 먼저 확인좀 하자 ㅋㅋ 

  • 이병 야무치사생팬3년 전 | 신고

    되게 똑부러지는 애엿네 반전매력 ㅅㅌㅊ

  • 대령 으뜨거아씨3년 전 | 신고

    소속사 더럽다 진짜 ㅋㅋㅋㅋㅋ 어떻게든 흠집내서 내보내려고 언플 ㅈㄴ하네...

  • 상사 꽃다나3년 전 | 신고

    츄 방송이미지랑 다르게 당돌하게 할 말 다하고 귀엽네 ㅋㅋㅋㅋ 

  • 이병 뚱보맨3년 전 | 신고

    @꽃다나오히려 더 매력있지

  • 대위 반박시니말맞3년 전 | 신고

    위에 씨발놈들 어이없노 ㅋㅋㅋㅋㅋ 지들 최저시급 알바뛰다가 10분오버한거 시급안쳐주면 개거품물거면서 츄 정도로 떼였으면 저정도 반응이면 양반이구만 육두문자 하나없이. 베스트 댓글

  • 소위 군필8관왕3년 전 | 신고

    @반박시니말맞잠깐! 여긴 생산직들의 성지 와이고수입니다.
    와고에 입장하실땐 마음을 미리 비워두십시오.

  • 대위 반박시니말맞3년 전 | 신고

    @군필8관왕죄송합니다. 그 사실을 망각한 저의 불찰이군요.

  • 소령 abc'3년 전 | 신고

    @반박시니말맞니는 사장한테 월급떼이면 직원한테 가서 지랄하나보다 ㅋㅋ 사실관계가 더 밝혀져야겠지만 저 매니저가 불공정계약에 가담하지 않았다면 누군가 보기엔 갑질로 보일 수도 있는거야 ㅋㅋ 그저 다수의견에 편승해서 메신저공격하는 벌레세끼 ㅋㅋ

  • 소장 으경가자3년 전 | 신고

    지겹노

  • 대위 9234uw2jrw73년 전 | 신고

    알바비 100만원만 떼어먹혀도 패드립에 노동청 경찰서 싹다신고하는놈들이 저거보고 말투가 왜그러냐하네

  • 대령 아빠사랑해3년 전 | 신고

    와~ 선물이에요

  • 일병 재댕이닷3년 전 | 신고

    오히려 조아~~~~

  • 하사 으이구 답답아3년 전 | 신고

    이 정도면 갑질을 빙자한 내부고발 아님?

  • 상사 치딛기3년 전 | 신고

    ㅋㅋㅋ 맨밑 톡은 21년 10월 이고 다른건 22년 7월인데
    저정도 기간을 저말투로 이어갔으면 문제가 없진 않아보이는데;;?
    소속사 가 쓰레기고뭐고
    기본적인 인성은 답나오는거 아님?

  • 소령 지뢰밟기3년 전 | 신고

    @치딛기그 원인을 누가 제공했는지 생각해보렴 
    하여튼 남한테는 한없이 엄격한 애들보면 답답하다 사람과 사람간의 관계는 공감능력에서 비롯되는건데 
    오로지 자기 기분과 입장만 생각하면 소시오패스 소리나 듣지 않을까
    페미들이 왜 욕을 먹는지 생각해봐 

  • 상사 치딛기3년 전 | 신고

    @지뢰밟기그 공감과 분노는  왜 돈 떼먹는 대표가 아니라 밑에서 일한  매니저에게로감? 제발 아닌건 아니라 좀하셈
    기본적으로 매니저도 얼마나 잘못 한지는 몰라도   ㅈㄴ 하대하는건 팩트잔슴  이게 맞는거임?

  • 소령 지뢰밟기3년 전 | 신고

    @치딛기대표한테 분노 표출하는거잖아 매니저한테 뭔 감정이 있겠어 좀 
    그리고 저 매니저도 대표한테 돈받고 사는 사람이다 
    분쟁 생기면 츄 편을 들겠냐 아니면 대표 편을 들겠냐 
    거 세상 물정 모르는 순진한 양반이네 

  • 상사 치딛기3년 전 | 신고

    @지뢰밟기공감은 니가 ㅈ도 못하네 
    니 입장이 매니저면
    대표랑 츄사이에서  ㅈㄴ 입장 좋겠다 그지?
    이 소시오패스 자식아^^

  • 소령 지뢰밟기3년 전 | 신고

    @치딛기그런일 하라고 돈주고 고용한 매니저다 
    매니저 박봉받고 일하는건 뭐 돈벌려고 그러는줄 아냐 벌려면 그냥 고덕 노가다 가는게 훨씬 편하지 
    활동시즌엔 연예인이랑 같이 잠못자고 좆뺑이 치는거 똑같은데 
    소스뮤직 사장부터 시작해서 유명 엔터회사들 사장들 이사들 상당수가 매니저 출신이야 

    그리고 저게 뭐 갑질이야 욕이라도 하고 말도 안되는 요구 시키고 그랬어?
    난또 뭔 땅콩항공이나 서예지 갑질인줄 ㅋㅋ

  • 소령 지뢰밟기3년 전 | 신고

    @치딛기그리고 카톡 내용보면 츄가 별건게약서 내용대로 자기는 개인활동에 지장가면 팀활동 빠질수 있다는 권리조항까지 넣었고 거기에 맞춰서 행동했는데 자꾸 매니저 포함해서 회사가 제대로 안하잖아
    그걸 지적한건데 갑질인가 사고회로 연구대상이네 ㄷㄷ해

  • 소위 와고흑마봅사3년 전 | 신고

    @지뢰밟기ㅋㅋ 매니저가 회사 투자지분있거나
    친인척이면 니말인정한다 ㅋㅋㅋㅋㅋ

  • 소위 와고흑마봅사3년 전 | 신고

    @치딛기내부사정은 모르겠는데 소속사가 돈떼어먹었음
    사장이나 계약장난질한사람들 잘못이지
    저사람들도 그냥 힘없는 월급쟁인데ㅋㅋ
    니네는 회사가 돈떼먹으면 동료직원한테 저러냐??
    왜 자기보다 힘없는 사람들 하대하고
    막대하냐...
    연예인병 제대로 걸린거같은데ㅋㅋㅋ

  • 대령 쎌렝3년 전 | 신고

    @치딛기츄가 어느 부분에서 말한게 인성이 문제로 보임? 정확히 어떤 부분이? 일정공유도 제대로 안하고 계약 사항도 똑바로 이행 안하는 직원한테 본인 권리 요구도 못함? 매니저면 사장이랑 연예인 사이가 안좋아도 중간에 잘 조율 하는게 본인 일인데 일을 ㅈ같이 한거에 대해 육두문자 하나 없이 똑부러지게 말했는데 뭐 연예인이 죄인 처럼 빌빌 기어가며 말하냐?
    직원이 본인 권한으로 못한다고 하니까 바로 수긍하고 억지 부리지도 않는데 뭐가 문제임? 니가 일할 때 맨날 쳐 빵꾸 내니까 저런 단호한 태도에 Ptsd옴??

  • 소령 지뢰밟기3년 전 | 신고

    @쎌렝나 mz세대이지만 요즘 애들한테는 뭔 말을 못함
    씨발 뭐만 하면 갑질이라고 지랄지랄 
    지가 개좆같이 해놔서 그걸 뒷감당하는건 나라서 문제삼아서 좀 싫은소리 하면 입이 한발 나와서 뽀루퉁 
    에이 시발 퉷

  • 상사 치딛기3년 전 | 신고

    @쎌렝빵꾸낸다는 표현에 생산직 같은데
    못 배운 생산직은 가라...

  • 대령 쎌렝3년 전 | 신고

    @치딛기븅신 ㅋㅋㅋ 빵구낸다가 생산직이라는 니 새끼 대갈빡 굴러가는 수준 보니까 더 이상 말 섞을 가치가 없다는건 알겠다 ㅋㅋㅋㅋㅋ
    정신 좀 챙겨라 또 어디가서 쳐맞고 다니지나 말고

  • 소령 abc'3년 전 | 신고

    @쎌렝진짜 내가 죽을때 지금까지 있던일 다쓰고 죽어야 정신차릴래?

  • 대령 쎌렝3년 전 | 신고

    @abc'본문에도 없는 글 바득바득 긁어오는거 보소 ㅋㅋ
    그러면 그 말이 왜 나왔는지 인과관계도 알겠네?

  • 소령 abc'3년 전 | 신고

    @쎌렝인과관계를 볼거면 저 매니저란 사람이 원인제공에 해당하는지 봐야지 ㅋㅋ 저 매니저가 불공정계약에 가담했거나 츄를 괴롭히거나 했던 사실이 없었다면 저런말을 딸뻘인 애한테 듣는게 갑질당하는거 아니면 뭐냐??

  • 대령 쎌렝3년 전 | 신고

    @abc'계약은 회사 대표 영역이었다는 말을 하고 싶냐? 근데 그거 제외하고 지금 상황만 보더라도 매니저가 일을 제대로 안한거 맞는데? 개인 스케쥴과 팀 스케쥴 엉키게 스케쥴 짜면서 타임 테이블 공유도 안한 직원한테 저 정도 말도 못하냐? 글고 뻔히 자기 엿먹이려고 살살 일정 꼬는게 눈에 뻔히 보이는데 매니저가 잘못한게 없음? 즈그 회사 오너가 지시한거를 그대로 따랐으면 매니저도 동조 한거고 양쪽에 말 안나오게 조율 하는게 저 매니저 할 일인데 지 일도 똑바로 못하고 자기 해코지 하는데 동조하는데 빌빌 기어야 됨? 니는 니 협력사가 일정 꼬면서 개지랄 하는데 일정 맞춰달라고 빌빌기냐? 책임 관계 따져서 손실 배상하라고 해야지 새꺄 띨빡새낀가?

  • 소령 abc'3년 전 | 신고

    @쎌렝니눈깔엔 저 매니저 카톡말투가 안보이냐?ㅋㅋㅋ 그냥 빌빌기면서 어떻게든 기분 맞춰주려고 하는데 ㅋㅋ 심지어 요구하는사항 자기선에서 최대한 힘써보려고 하는게 눈에 보이는데? 어느부분에서 매니저가 개지랄에 동조하고 있다고 생각하는거임? 그래야만 하는게 아니고? 내눈엔 연예인이랑 소속사사이에 낑겨서 최대한 조율하려고 노력하는데 별말 다 듣는 불쌍한사람으로 밖에 안보임ㅋㅋ 심지어 기사보면 츄는 저 매니저가 유일하게 소속사에서 대화가 통하는사람이라고 하던데? 다수의견에 반발하면 메신저공격으로 귀결되는 병신커뮤충세끼가 사회생활 운운하네  ㅋㅋㅋ

  • 대령 쎌렝3년 전 | 신고

    @abc'병신 커뮤충은 니 자기소개임? 그러면 씨발 타임테이블은 공유도 안하고 시간 변경한건 어디 근본있는 일처리임??? 말투만 네네.하고 씨발 일처리 저지랄로 하면 그게 동조지 새끼야 저 업계에서 시간이 돈인데 니는 협력사한테 저지랄로 일하냐? 병신새끼 지 선에서 처리 안된다니까 바로 네에 물결표까지 써서 수긍한게 츄 카톡인데 니대가리에선 저게 갑질이냐? 띨빡새끼가 꼭 쿨찐인척 지는 남들과 다른 생각인척 선민의식 지리지 실상은 병신 애새끼 주제에 걍 존나 쳐맞고 산 ptsd왔다고 말해라 븅신아 지들이 일처리 똑바로 했으면 애초에 츄가 저런 말 할 이유가 있냐?

  • 소령 abc'3년 전 | 신고

    @쎌렝댓글 달아주기전에 니 미니로그 방명록 한줄읽고 그냥 그러려니 납득했다.ㅋㅋ 거북목 조심하고

  • 대령 쎌렝3년 전 | 신고

    @abc'ㅋㅋ 댓글로 쳐발리니 또 메신져 타령하죠? 반박은 못하는 호구새끼 평생 빌빌대고 빵꾸나 쳐 내다가 나이 어린 선임한테 개쳐맞고 살아라

  • 대령 쎌렝3년 전 | 신고

    @abc'츄같은 경우에는 단체스켸쥴은 블베가 개인스케쥴을 다른 소속사가 관리 하는데 a사 일정이 잡혀 있는데 블랙베리가 지네 맘대로  a사 일정과 겹치게 일정 바꾸고 대기시간 늘려서 a사 일정에 차질 생기면 그 손해는 누가 감당하는데? 근데 그 일을 저딴식으로 통보도 안하고 조율도 안하는데 뭐 빌면서 시간 바꿔달라고 해야되냐? 너 사회 생활은 하냐?? 어디서 알바나 쳐하면서 최저 시급 받는 새낀가 전후 사정 파악을 못하냐. 니 나이 어린 선임한테 쳐맞은 기억 돋아서 그러냐? 사회생활에서 딸뻘인 애 어쩌고 지랄하고 있네 그 딸벌인 애가 벌어준 돈 때매 밥쳐먹고 살면 처신을 똑바로 해야지

  • 중령 편엽한생각3년 전 | 신고

    칼로 안찌른것만으로 천사

  • 소령 abc'3년 전 | 신고

    이래서 뭐 계약할때는 변호사데리고 해야함ㅋㅋ 

  • 중령 심장의군단3년 전 | 신고

    ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 약 2년은 여기저기 나가면서 개고생했는데 받은 게 6000?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 욕이 안 나오는 게 신기함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • 병장 쵸선족대깨맥아웃3년 전 | 신고

    @심장의군단10년간 수익 10억 이상 냈는데 6000 ㅋㅋ

  • 중위 린저씨3년 전 | 신고

    @심장의군단딸배도 2년이면 6천은 범ㅋㅋ 

  • 대령 흐흠흐흠3년 전 | 신고

    츄가 귀엽기만한게 아니고 일을 똑부러지게 잘하네

  • 중령 착즙기3년 전 | 신고

    카톡 까면 깔수록 츄만 더 착해보이네 ㅋㅋㅋㅋ
    븅신소속사야 뭐좋다고 카톡 계속까냐 ㅋㅋ

  • 중령 휘하호라호3년 전 | 신고

    말투 공격적이긴 하네ㅋㅋ 순수입보니 이해는 되긴 하지만, b매니저와 a대표는 어떤 관계인지 궁금하네. 두 사람이 사건의 직접적인 당사자가 아니라면, 인성논란도 어느정도 수긍이 감.  비슷한 상황에서 이승기의 태도와 비교하면 다소 대조적이란 것을 느낌.  어쨋든, 사건의 시비를 떠나 연예인이 되면 내 멘탈로는 못 버틸것 같다...

  • 일병 3시17분3년 전 | 신고

    진짜 대표가 얼마나 ㅂ신이어야 뒤에서 칼빵 10대쯤 후비다가 밀쳐져 넘어진걸로 폭행 당했다는 식의 얘기를 언플이랍시고 하나... 했는데

    위에 지능이 많이 아픈 친구들보고 이해됐음.
    지능이 저 정도로 아픈데 소신은 강하고 의견은 적극적인 친구들은 취미로 숨참기 활동 좀 했으면 좋겠어...
    가볍게 한 3시간씩만

  • 이병 짱깨박멸3년 전 | 신고

    솔직히 지겹다. 

  • 소령 내잦이프링글스3년 전 | 신고

    지겨워

  • 대령 ED연화3년 전 | 신고

    회사에서 한다는게 무슨 네이트판 마냥 마녀사냥을 유도하네. 그리고 톡 저게 문제될게 1도 없음

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